Enfrentamos un mundo de incertidumbre en el que tenemos que cultivarnos como maestros en ser aprendices. En este dominio explorarás una nueva comprensión del conocimiento y el aprendizaje, y desarrollarás las habilidades básicas para movilizar tu aprendizaje permanente. Dicha capacidad está íntimamente ligada con tu capacidad de definir propósitos y objetivos y desafiar los marcos interpretativos adquiridos en el pasado y que limitan tu capacidad de transformación.

Tanto nuestro desarrollo interior como nuestro despliegue en el mundo dependen, en gran medida, de las emociones que nos son habituales y de su pertinencia para el despliegue de nuestras vidas. En este dominio desarrollarás la capacidad de discernimiento en tu mundo emocional y cultivarás las habilidades que te permitan navegar las tormentas emocionales y reconocer y cultivar los estados de ánimo expansivos pertinentes para la acción.

 Nos vinculamos con otros seres humanos construyendo confianza en redes de colaboración y acción.
En este dominio exploramos y entrenamos en una perspectiva que asocia la acción con el lenguaje y las conversaciones. Distinguiremos las conversaciones para el cultivo de posibilidades, la coordinación de acciones y la creación de relaciones de confianza y cuidado mutuo. Podríamos decir que nuestra vida la creamos en conversaciones en las que producimos posibilidades con las que nos comprometemos y establecemos compromisos para la acción, haciendo realidad las posibilidades que vemos.

Para cultivar nuestra plenitud, debemos conocernos para trascender las trampas del ego. Es camino implica un consistente entrenamiento de nuestra mente y nuestro corazón. Exploramos y entrenamos la capacidad de ver nuestro rasgo de carácter (ego), a través del eneagrama de la personalidad, como una forma de ser compulsiva forjada en el pasado, que se expresa en nuestras formas arraigadas de hacer, sentir y pensar, que limitan nuestro crecimiento personal. Debemos cambiar la relación de poder con nuestro ego para poder avanzar en el camino del crecimiento interior. Exploramos y entrenamos diversas prácticas contemplativas (meditación) provenientes de tradiciones de sabiduría para desarrollar un cuerpo presente, una mente libre y un corazón compasivo como base para cultivar nuestras capacidades humanas más elevadas. Hoy sabemos que contamos con prácticas efectivas, y corroboradas científicamente, para entrenar nuestra mente y nuestro corazón para la ecuanimidad y la compasión. 

Nuestra actividad en la sociedad y la oferta que podemos ser para otros encuentra su fundamento en nuestra capacidad de cuidar. El valor que creamos para nuestros clientes habita en sus juicios, no en los nuestros. Para aprender a cuidar y crear valor debemos aprender a escuchar y desarrollar un compromiso que ponga al centro de nuestras acciones la producción de satisfacción de nuestros clientes (todos aquellos a los que hacemos promesas). 

En el mundo social proyectamos identidades creando sentido y valor para otros seres humanos. En este dominio exploramos y entrenamos la producción de identidad. Por un lado, nuestra identidad se expresa como la posibilidad que somos para otros, la oferta de valor que somos para nuestros clientes. En segundo lugar, se construye también como una narrativa. Por último, se construye siempre dentro de una tradición histórica. Esto se traduce, especialmente, en la creación de ciertos servicios y productos innovadores que mejoren la vida de los clientes.

La coordinación de esfuerzo humano colectivo ocurre en la creación de redes de conversaciones y relaciones colaborativas en las que predomina el cuidado de los clientes. En este dominio exploramos y entrenamos la capacidad de crear y fortalecer equipos humanos cuyo desempeño produce cuidado y satisfacción de los clientes. Cuando hablamos de clientes, nos referimos a las personas que participan de conversaciones en las que son destinatarios de promesas. La clave es que, en una red de relaciones de colaboración, todos somos alternativamente clientes y proveedores. En este último caso, nuestro foco está en el cuidado y la satisfacción del destinatario de nuestra promesa. Siguiendo esta perspectiva, toda organización humana puede entenderse como una red de conversaciones y relaciones para la producción de valor y satisfacción.

Es central desarrollar nuestra capacidad de conversar, tanto como el espacio básico a partir del que creamos nuestra vida, como para acompañar procesos de aprendizaje de otros. Este dominio te permitirá desarrollar un entrenamiento intensivo en tu capacidad de conversar con poder (osea aumentará tu capacidad de acción), y además, volverte un agente de movilización del aprendizaje y la transformación de otras personas. Un verdadero agente de cambio. De eso se trata el coaching que es, en lo esencial, una práctica que busca asistir a otros en procesos de aprendizaje abriendo nuevas posibilidades de acción y nuevos mundos donde crear identidades de valor.

Nuestra capacidad de conversar también es central en nuestra capacidad de proyectar identidad de valor en el mundo. Debemos desarrollar habilidades para movilizar nuestros proyectos como construcción de identidades valiosas. Este prograna propone una disciplina de diseño y creación de proyectos que llamamos movilización de proyectos. Esto abarca la capacidad de movilización de proyectos propios, tanto como la capacidad de contribuir a la movilización de proyectos de otros a través de esta innovadora modalidad de coaching de proyectos.